Kategorie: Fachkräftemangel

Veröffentlicht am

MÖGLICHKEITEN ZUR VERKÜRZUNG DER AUSBILDUNG ZUM / ZUR STAATL. ANERKANNTEN ERZIEHER/IN

im Rah­men des Akti­ons­fo­rums zur Fach­kräf­te­si­che­rung und ‑gewin­nung wer­den immer wie­der neue Maß­nah­men gegen den Fach­kräf­te­man­gel vor­an­ge­bracht. Mit einem aktu­el­len Rund­schrei­ben teilt das Bil­dungs­mi­nis­te­ri­um nun mit, dass die Aus­bil­dung zum / zur staatl. aner­kann­ten Erzieher/in ab dem Schul­jahr 2024/25 unter bestimm­ten Vor­aus­set­zun­gen ver­kürzt wer­den kann.

Fol­gen­de Ver­kür­zungs­mög­lich­kei­ten bestehen:

  1. Eine Ver­kür­zung um ein Jahr ist mög­lich für:
    Stu­di­en­ab­bre­che­rin­nen und Stu­di­en­ab­bre­cher mit Stu­di­en­fä­chern the­ma­tisch
    naher und bedingt the­ma­tisch naher Stu­di­en­gän­ge im Rah­men der
    voll­zeit­schu­li­schen und der berufs­be­glei­ten­den Aus­bil­dungs­form sowie
    Absol­ven­tin­nen und Absol­ven­ten der höhe­ren Berufs­fach­schu­le
    Sozi­al­as­sis­tenz im Rah­men der berufs­be­glei­ten­den Ausbildungsform.
  1. Eine Ver­kür­zung um ein hal­bes Jahr (im Berufs­prak­ti­kum) ist mög­lich für:
    Absol­ven­tin­nen und Absol­ven­ten der höhe­ren Berufs­fach­schu­le
    Sozi­al­as­sis­tenz im Rah­men der voll­schu­li­schen Ausbildungsform.

Das ent­spre­chen­de Rund­schrei­ben kann hier her­un­ter­ge­la­den werden:

Rund­schrei­ben herunterladen
Veröffentlicht am

STELLENPORTAL — FLYER ZUM TEILEN

Seit eini­gen Wochen ist das Stel­len­por­tal für Kita-Per­so­nal im Kreis SÜW online. Zwi­schen­zeit­lich wird das Por­tal von eini­gen Kitas auch ger­ne genutzt. Ers­ten Erfah­rungs­be­rich­ten zufol­ge, sind unter den Bewer­bern auch eini­ge dabei, die durch das Stel­len­por­tal auf die Aus­schrei­bung auf­merk­sam wurden. 

Um den Bekannt­heits­grad des Stel­len­por­tals und somit auch den Nut­zen für alle Betei­lig­ten zu stei­gern, haben wir drei Fly­er erstellt, Die­se wur­den bereits u.a. an die Berufs- und Fach­schu­len ver­teilt, um Erzie­her und Erzie­he­rin­nen bereits in ihrer Aus­bil­dung dar­auf auf­merk­sam zu machen.

Wir wür­den uns freu­en, wenn ihr einen klei­nen Teil zum Erfolg des Stel­len­por­tals bei­tra­gen wollt und die Fly­er teilt, egal ob digi­tal per Mes­sen­ger, Face­book & Co oder aus­ge­druckt als Aushang.

Die Fly­er ste­hen direkt auf der Web­sei­te des Stel­len­por­tals zur Verfügung.

Zu den Flyern

Vie­len Dank für eure Unterstützung!

Veröffentlicht am

NEUES STELLENPORTAL FÜR KITA-PERSONAL

Der Fach­kräf­te­man­gel ist auch in den Kitas der Süd­li­chen Wein­stra­ße gra­vie­rend. Vie­ler­orts sind Ein­schrän­kun­gen bei päd­ago­gi­schen Ange­bo­ten und auch der Betreu­ungs­zei­ten an der Tages­ord­nung. Der Kreis­eltern­aus­schuss Süd­li­che Wein­stra­ße (KEA SÜW) bie­tet nun ein kos­ten­lo­ses Stel­len­por­tal für die Ver­öf­fent­li­chung vakan­ter Stel­len an.

Der KEA SÜW hat als gesetz­li­che Inter­es­sens­ver­tre­tung der Kita-Eltern im Land­kreis unter ande­rem auch die Auf­ga­be, die Zusam­men­ar­beit zwi­schen Eltern, Kita-Teams und Trä­gern zu för­dern. Im Rah­men die­ser Arbeit wur­de eine Lücke bei der Per­so­nal­ge­win­nung deut­lich: Es gibt kei­ne kos­ten­freie, ein­fa­che und zen­tra­le Mög­lich­keit für Trä­ger, ihre Stel­len­an­zei­gen online ver­füg­bar zu machen. Umge­kehrt fin­den Bewer­ber nur sehr schwer Stel­len­aus­schrei­bun­gen, da die­se häu­fig nur z.B. auf der Home­page des Trä­gers, im Amts­blatt oder den Kir­chen­blät­tern aus­ge­schrie­ben wer­den. Gän­gi­ge Job-Por­ta­le ent­fal­ten im Bereich Kita ihre vol­le Wir­kung eben­falls lei­der nicht.

Der KEA SÜW hat daher eine sol­che Online-Platt­form ein­ge­rich­tet, auf wel­cher Kita-Lei­tun­gen, Trä­ger oder auch Eltern freie Stel­len ihrer Ein­rich­tung ver­öf­fent­li­chen und Bewer­ber nach die­sen suchen kön­nen. Dies umfasst neben päd­ago­gi­schen Fach­kräf­ten auch Haus­wirt­schafts­per­so­nal, Rei­ni­gungs­kräf­te oder Auszubildende.

„Als Eltern­ver­tre­tung haben wir nur sehr ein­ge­schränk­te Mög­lich­kei­ten, auch beim The­ma Fach­kräf­te­man­gel unter­stüt­zend aktiv zu wer­den. Wir hof­fen, mit die­sem Ange­bot den­noch einen klei­nen Bei­trag dazu leis­ten zu kön­nen.“, so Chris­ti­an Stre­cker, Vor­sit­zen­der des Elterngremiums.

Auf den Sei­ten des Stel­len­por­tals fin­den sich auch wei­te­re Infor­ma­tio­nen dazu, wel­che Berufs­grup­pen neben den staatl. Aner­kann­ten Erzie­hern als Fach­kraft in einer Kita arbei­ten können.

Das Stel­len­por­tal ist über das Menü der KEA-Home­page oder direkt unter fol­gen­dem But­ton erreichbar

Direkt zum Stellenportal